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Dr. Ringshausen
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Zitat Welch
Unsere Leistungen

2. Business Coaching (für Top Manager, Manager und Karriereinteressierte)


Individuelle Karriereverläufe sind dynamischer geworden, insbesondere und erst recht, wenn sie zusätzlich mit privaten Lebenskonzepten bzw. Familienmitgliedern synergetisch zu planen und zu managen sind.

Kunden ist meistens daran gelegen, in möglichst kurzer Zeit (2-4 Monaten) berufsstrategische Karriereoptionen bzw. Jobangebote gründlich reflektiert und ihre Karriereplanung unter Einbezug ihrer individuellen Leistungs- und Entwicklungspotenziale professionell umgesetzt zu haben.

Oftmals sind es auch Krisen- oder Konfliktsituationen in Jobs, die eine gründliche Beurteilung der Lage erfordern, um sich und sein Handeln neu darauf einzustellen und praktisch vorzubereiten (erste Führungsaufgabe,  Vorgesetzten-wechsel, Arbeitgeberwechsel, erster Auslandseinsatz, Mobbing etc.).

DRC kann hierzu nicht nur führende eignungsdiagnostische Verfahren und Produkte (Success Insights©, div. analoge Verfahren aus der Persönlichkeitspsychologie etc.) einsetzen, die einen differenzierten Aufschluss über Persönlichkeitsstrukturen geben, sondern auch das individuelle Bewerbungsmanagement unterstützen bzw. wenn gewünscht, dann auch komplett übernehmen. Die branchenspezifische Vermittlung professioneller Personalberater / Headhunter gehört ebenso dazu wie intelligente Nutzung einschlägiger Internet-Jobbörsen.

Diese DRC Leistungsangebote richten sich sowohl an Top und Middle Manager klein- und mittelständischer Unternehmen sowie internationaler Großkonzerne, wie auch an Privatpersonen.

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