Dr. Ringshausen
C o n s u l t i n g
Komplexität
Die langjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Steuerung von komplexen
Projekten macht uns zu einem starken Partner für öffent-liche und private
Auftraggeber. Dies gilt auch und insbesondere für Reor-ganisationsvorhaben.
DRC bezieht dabei Strategie, Organisationsstruktur, Prozesse
ebenso mit ein wie (Führungs)kul-tur, Mitarbeiter und Betriebsklima.
Organisation / Prozesse
DRC entwickelt wegweisende Lösungen in seinen Fachgebieten.
Um betriebswirtschaftliche Nachhal-tigkeit und Stabilität in neu zu
schaffenden Organisationsstruktu-ren erreichen zu können, basiert die
Beratung auf der Einheit von strate-gischer Unternehmensausrichtung, optimierten
Geschäftsprozessen und einer personalwirtschaftlich effektiven Arbeitsorganisation.
Menschen
Menschen machen den Unterschied. Zunehmend wichtiger wird die Anpassungs-
und Veränderungs-fähigkeit von Menschen in Organi-sationen. Dazu die Potenziale
von Mitarbeitern frühzeitig zu erkennen, individuell zu fördern und an der passenden
Stelle im Unternehmen einzusetzen, ist ein Hauptanliegen von DRC.
Dies gelingt nachhaltig, wenn durch effektive Anreizsysteme und
Beteiligungsformen bei den Betroffenen eine stärkere Leistungsmotivation und Bindung
erreicht werden.
