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Dr. Ringshausen
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Zitat Henkel
Dr. Hagen Ringshausen

Komplexität

 

Die langjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Steuerung von komplexen Projekten macht uns zu einem starken Partner für öffentliche und private Auftraggeber. Dies gilt auch und insbesondere für Reorganisationsvorhaben.

DRC bezieht dabei Strategie, Organisationsstruktur, Prozesse ebenso mit ein wie (Führungs-)Kultur, Mitarbeiter und Betriebsklima.

 

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Organisation / Prozesse

 

DRC entwickelt wegweisende Lösungen in seinen Fachgebieten.

Um betriebswirtschaftliche Nachhal-tigkeit und Stabilität in neu zu schaffenden Organisationsstrukturen erreichen zu können, basiert die Beratung auf der Einheit von strategischer Unternehmensausrichtung, optimierten Geschäftsprozessen und einer personalwirtschaftlich effektiven Arbeitsorganisation.

 

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Menschen

 

Menschen machen den Unterschied. Zunehmend wichtiger wird die Anpassungs- und Veränderungs-fähigkeit von Menschen in Organi-sationen. Dazu die Potenziale von Mitarbeitern frühzeitig zu erkennen, individuell zu fördern und an der passenden Stelle im Unternehmen einzusetzen, ist ein Hauptanliegen von DRC. Dies gelingt nachhaltig, wenn durch effektive Anreizsysteme und Beteiligungsformen bei den Betroffenen eine stärkere Leistungsmotivation und Bindung erreicht werden.

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