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Dr. Ringshausen
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Zitat Welch
Unsere Leistungen

4. Personalwirtschaft: Optimierungsvorhaben und Innovationsprojekte (für Großunternehmen, KMU)


Aufgrund der allgemeinen demografischen Entwicklung, der weiter zunehmenden Internationalisierung, einer deutlichen Zunahme des Anteils weiblicher Führungskräfte und Mitarbeiter, einer verlängerter Lebensarbeitszeit etc. gewinnt der Personalfaktor im Unternehmen und das Personalmanagement betriebswirtschaftlich enorm an Bedeutung.

DRC kann sie dabei unterstützen, sämtliche gängigen Instrumente des Personalmanagements sowie der Personal- und Organisationsentwicklung in einem professionellen Audit-Verfahren zu evaluieren und zu optimieren bzw. sie auf Basis der Unternehmensziele neu zu entwickeln und praktisch einzuführen. Dies können sein: Leistungsbewertungs- und Vergütungssysteme, Arbeitszeitregelungen, internationale Managemententwicklungsprogramme, 360 Grad Feedbacks, Recruitingverfahren, Assessment- und Development-Center, Weiterbildungsprogramme, Kulturprojekte etc..

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